果盘游戏安卓版

礼仪培训游戏：寓教于乐，提升职场素养

在职场中，礼仪不仅是个人修养的体现，更是企业文化的核心。为了帮助员工更好地理解和掌握职场礼仪，许多企业会选择开展礼仪培训。而将游戏融入礼仪培训中，不仅能够提高员工的参与度，还能在轻松愉快的氛围中提升职场素养。本文将介绍几种实用的礼仪培训游戏，帮助企业在培训中实现寓教于乐的效果。

一、破冰游戏：打破隔阂，拉近关系

在礼仪培训开始之前，破冰游戏是必不可少的。以下是一种简单有效的破冰游戏——“刮大风”。

游戏规则：参与者围成一圈，其中一人作为“刮风者”。刮风者喊出某种特征，如“刮今天穿白袜子的人”，则所有符合特征的人必须起身换位。主持人趁机坐下，成为新的刮风者。通过这个游戏，可以迅速打破参与者之间的隔阂，拉近彼此的关系。

二、七拼八凑：团队协作，提升沟通能力

“七拼八凑”是一种适合团队合作的礼仪培训游戏。

游戏规则：将参与者分成若干小组，每组选出一名接收者手持托盘站在舞台上。主持人宣读物品名称，每个小组需要在规定时间内将物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。游戏中的物品可以包括眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，最后还可以加入一些难度较高的物品，如药片、糖果、一毛钱等。这个游戏能够锻炼团队的协作能力和沟通能力。

三、歌曲擂台赛：活跃气氛，提升音乐素养

歌曲擂台赛是一种既能活跃气氛，又能提升音乐素养的礼仪培训游戏。

游戏规则：将参与者分成若干小组，每组先各派一个人上擂台。主持人先唱一首歌或一句歌，擂台上的人需要接唱。如果接唱正确，则该组得分。这个游戏可以激发参与者的音乐兴趣，同时提升他们的音乐素养。

四、传递红布游戏：锻炼反应能力，培养团队精神

传递红布游戏是一种锻炼反应能力和培养团队精神的礼仪培训游戏。

游戏规则：参与者围成一圈，当主持人喊停时，手持红布的人需要上台进行唱歌或表演。这个游戏可以锻炼参与者的反应能力，同时培养团队精神。

五、情境模拟法：身临其境，提升礼仪意识

情境模拟法是一种将礼仪知识融入实际情境中的培训游戏。

将游戏融入礼仪培训，能够有效提升员工的参与度和学习效果。通过以上介绍的几种礼仪培训游戏，企业可以在轻松愉快的氛围中，帮助员工掌握职场礼仪，提升职场素养。在今后的培训中，不妨尝试这些游戏，让礼仪培训更加生动有趣。